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价值工程法(Value Engineering,VE)又称为价值分析(Value Analysis,VA)是一门新兴的管理技术,是降低成本提高经济效益的有效方法。 目录 1 价值工程法简介 2 提高价值的基本途径 3 开展价值工作的原则 4 如何进行价值分析 5 价值工程的实施程序 6 价值工程的应用领域 价值工程法简介 价值工程法4O年代起源于美国,麦尔斯(L? D? Miles)是价值工程的创始人。1961年美国价值工程协会成立时他当选为该协会第一任会长。在二战之后,由于原材料供应短缺,采购工作常常碰到难题。经过实际工作中孜孜不倦地探索,麦尔斯发现有一些相对不太短缺的材料可以很好地替代短缺材料的功能。后来,麦尔斯逐渐总结出一套解决采购问题的行之有效的方法,并且把这种方法的思想及应用推广到其他领域,例如,将技术与经济价值结合起来研究生产和管理的其他问题,这就是早期的价值工程。1955年这一方法传人日本后与全面质量管理相结合,得到进一步发扬光大,成为一套更加成熟的价值分析方法。麦尔斯发表的专著《价值分析的方法》使价值工程很快在世界范围内产生巨大影响。 所谓价值工程,指的都是通过集体智慧和有组织的活动对产品或服务进行功能分析,使目标以最低的总成本(寿命周期成本),可靠地实现产品或服务的必要功能,从而提高产品或服务的价值。价值工程主要思想是通过对选定研究对象的功能及费用分析,提高对象的价值。这里的价值,指的是反映费用支出与获得之间的比例,用数学比例式表达如下:价值一功能/成本。 提高价值的基本途径 提高价值的基本途径有5种,既: (1)提高功能,降低成本,大幅度提高价值; (2)功能不变,降低成本,提高价值; (3)功能有所提高,成本不变,提高价值; (4)功能略有下降,成本大幅度降低,提高价值; (5)提高功能,适当提高成本,大幅度提高功能,从而提高价值。 开展价值工作的原则 麦尔斯在长期实践过程中,总结了一套开展价值工作的原则,用于指导价值工程活动的各步骤的工作。这些原则是 (l)分析问题要避免一般化,概念化,要作具体分析。 (2)收集一切可用的成本资料。 (3)使用最好、最可靠的情报。 (4)打破现有框框,进行创新和提高。 (5)发挥真正的独创性。 (6)找出障碍,克服障碍。
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